Projekt – „OUTplacement nie oznacza, że jesteś OUT” jest skierowany do osób zwolnionych z pracy z przyczyn pracodawcy oraz osób będących na wypowiedzeniu z pracy.
Nabór odbywać się będzie w dwóch turach:
Projekt skierowany jest do osób zamieszkujących* na terenie jednego z powiatów:
*Zamieszkujący na obszarze w/w powiatów w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywilnego (Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu).
W przypadku osób starających się o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej wymagane jest posiadanie meldunku (stałego lub czasowego) na terenie w/w powiatów.
Przewidziane są dwie formy wsparcia /do wyboru/ tzw. ścieżki:
Typ 1 –„Ścieżka podjęcie pracy” – skierowany do 40 osób /17 kobiet i 23 mężczyzn/ z podziałem na 2 tury.
W I i II turze uczestniczyć będzie po 20 osób. Do każdej z tur rekrutujemy po 30 osób z których po rozmowach kwalifikacyjnych do projektu przyjętych zostanie po 20 osób. Osoby zakwalifikowane skorzystają z następującego wsparcia:
Typ 2 – „Ścieżka podjęcie samozatrudnienia”- skierowany do 60 osób /25 kobiet i 35 mężczyzn/ z podziałem na 2 tury. W I i II turze uczestniczyć będzie po 30 osób. Do każdej z tur rekrutujemy
45 osób z których po rozmowach kwalifikacyjnych do projektu zostanie przyjętych 30 osób. Osoby zakwalifikowane skorzystają z wsparcia wymienionego w punkcie 1,2,3.
Dotację na samozatrudnienie będzie przyznawana na zasadach konkursowych (na najlepszy biznes plan) i objętych tych wsparciem zostanie min. 20 uczestników z najlepszym pomysłem na biznes.
Dodatkowo uczestnikom, którzy otrzymają dotację przyznane zostanie podstawowe wsparcie pomostowe przez pierwsze 6 miesięcy w kwocie 1200 zł/miesiąc na pokrycie wydatków związanych
z bieżącym funkcjonowaniem firmy. Po tym czasie przez kolejne 6 miesięcy dla 10 uczestników, którzy dostali dotację (w formie konkursu) zostanie przyznane przedłużone finansowe wsparcie pomostowe
w kwocie 1200 zł/miesiąc na pokrycie wydatków związanych z bieżącym funkcjonowaniem firmy.
Osoby, które nie uzyskają dotacji inwestycyjnej mają prawo do wsparcia w formie szkoleniowej polegającego na zdobyciu nowego zawodu lub przekwalifikowaniu, który umożliwi podjęcie pracy.
Do projektu kwalifikują się osoby spełniające jedno z poniższych kryteriów:
1. Osoby zwolnione z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy w okresie 6 miesięcy przed dniem przystąpieniem do projektu.
Przystąpienie do projektu oznacza podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie i może nastąpić po zakwalifikowaniu do projektu – zakończeniu procesu rekrutacji.
- Uczestnicy z pierwszej tury – kwalifikują się osoby zwolnione po dniu 28.02.2011r.
- Uczestnicy z drugiej tury –kwalifikują się osoby zwolnione po dniu 28.08.2011r.
Będą tu osoby bezrobotne tj. zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy lub nieaktywne zawodowo czyli niepracujące i niezarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy.
Ważna informacja - pracodawca zatrudniający przechodził procesy modernizacyjne lub adaptacyjne.
2. Osoby przewidziane do zwolnienia przez pracodawcę przechodzącego procesy adaptacyjne lub modernizacyjne.
Ważne - Są to osoby, które już otrzymały wypowiedzenie z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
Dodatkowe informacje na temat rekrutacji:
Rekrutacja składa się z dwóch etapów:
Składanie wniosków odbywać się będzie w dniach:
Rekrutacja trwać będzie do osiągnięcia 1,5 krotności miejsc przewidzianych w projekcie:
Ścieżka podjęcie pracy - 30 osób na każdą z tur w celu wyłonienia 20 osób na każdą z tur
Ścieżka samozatrudnienie - 45 osób na każdą z tur w celu wyłonienia 30 osób na każdą z tur
Ważne!
Fundacja ATUT zastrzega sobie prawo zmiany terminu naboru i rekrutacji do czasu uzyskania akceptacji Regulaminu Projektu przez Wojewódzki Urząd Pracy.
W przypadku braku akceptacji regulaminu projektu, na 7 dni przed rekrutacją, Fundacja zamieści informację na stronie internetowej oraz w biurze projektu z podaniem planowanej daty naboru wniosków rekrutacyjnych.
Dodatkowe punkty w rekrutacji mogą uzyskać osoby:
- niepełnosprawne
- z wykształceniem co najwyżej średnim
- osoby w wieku 50+