Należy poprawić nagłówek w lini 27 na lata 2012, 2013, 2014, 2015 tak jak jest to w lini 4.

Bilans należy rozpisać do roku 2015. Należy samodzielnie zmienić nagłowki na lata 2012, 2013, 2014, 2015 tak by było to kompatybilne z rachunkiem zysków i strat.

Należy wypełnić zgodnie z plikiem pomocniczym. Środki trwałe stanowią element rzeczowych środków trwałych.

Tak. Rozpisujecie Państwo wszystko do roku 2015 tak jak zostało to zaplanowane w pilku pomocniczym excel.

TAK. W biznes planie w wersji WORD należy skumulować miesiące lipiec-grudzień 2013r. w jedna pozycję.

Rzeczywiście został załączony błędny załącznik nr 4. Załącznik nr 4 z właściwym tytułem znajduje się w aktualnościach z dniach 02.01.2012. Instrukcja wypełnienia załącznika znajdzie Pan również w aktualnościach z tego dnia.

Instrukcja wypełnienia załącznika nr 2 znajduje się w aktualnościach z dnia 02.01.2012. W załączniku należy wypisać otrzymana dotacje inwestycyjną.

Tak. W ramach wsparcia pomostowego kwalifikowalne będą wydatki ponoszone w okresie od 01.01.2012 do 30.06.2012r.

Przedsiębiorca zobowiązany jest do: wydatkowania wsparcia pomostowego w zaplanowanych kwotach miesięcznych i rozliczać wsparcie w ramach zaplanowanego katalogu wydatków przedstawionego w części A wniosku.

Należy wskazać jedynie rodzaj planowanych kosztów bez podawania kwot jednostkowych.

W załączniku nr 2 należy wskazać również otrzymaną dotację inwestycyjną z Fundacji ATUT. Informujemy, iż w aktualnościach zamieszczono instrukcję wypełnienia załacznika nr 2 do wniosku o wsparcie pomostowe.

W związku z tym, iż wkład własny nie podlegał dodatkowej punktacji można od niego odstąpić.

Nie ma takiego obowiązku.

Zgodnie z zapisami umowy na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej jedynie w uzasadnionych wypadkach i po uprzednim uzyskaniu pisemnej zgody Fundacji ATUT istnieje możliwość przesunięć w harmonogramie rzeczowo-finansowym.

Środki należy wydatkować w ciągu trzech miesięcy od dnia podpisania umowy na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej. Planowany termin podpisania umowy to połowa grudnia, zatem można planować zakupy również na grudzień.

Zgodnie z zapisami umowy na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej jedynie w uzasadnionych wypadkach i po uprzednim uzyskaniu pisemnej zgody Fundacji ATUT istnieje możliwość przesunięć w harmonogramie rzeczowo-finansowym.

Każda tabela analizy finansowej powinna być wypełniona kwotą w złotych. Np. jeśli kupujemy komputer za pięć tysięcy trzysta złotych i dwadzieścia pięć groszy to w tabeli wpisujemy 5300,25. Dotyczy to dokumentów wypełnianych w wordzie. Arkusz w formacie excel ma już przypisany format komórek którego nie należy zmieniać.

Ograniczenie dotyczy ilości znaków liczonych bez spacji. W Sekcji B, pkt 7 biznesplanu mają Państwo przedstawić bardzo krótką charakterystyka działalności nie przekraczająca 1000 znaków. Szczegółowy opis dot. usługi powinien być zawarty w innych miejscach biznes planu.

W aktywach trwałych należy ująć środki trwałe o niskiej wartości jeżeli okres ich użytkowania jest dłuższy niż rok. W wyposażeniu należy ująć pozostałe zakupy, których okres użytkowania jest krótszy niż rok.

Amortyzacja dokonywana jest zgodnie z zasadami rachunkowości. Amortyzacji nie podlegają zakupy finansowane ze środków dotacji.

Tak, możliwe jest dokonanie zmian jednak każdy wydatek w biznes planie powinien być odpowiednio uzasadniony jako niezbędny do prowadzenia działalności gospodarczej i powinna być przedstawiona jego specyfikacją techniczną.

Należy również rozpocząć działalność gospodarczą nie tylko zarejestrować.

Jeśli zakończyła pani korzystanie z usługi szkoleniowo-doradczej może Pani już zarejestrować działalność gospodarczą.

W przypadku gdy Beneficjent Ostateczny zadeklaruje wkład własny będzie to oceniane i rozliczane, w ten sam sposób co dotacja. Czyli do biznes planu należy dołączyć oferty, natomiast przy rozliczeniu sprawdzana będzie zgodność z sekcją D.1 biznes planu i harmonogramem rzeczowo-finansowym.

Wycena rzeczoznawcy potrzebna jest na etapie rozliczenia dotacji. Na etapie składania biznes planu można dostarczyć inny dokument potwierdzający cenę używanego sprzętu. Podatek od czynności cywilno-prawnych opłacany jest zgodnie Ustawą „Ordynacją podatkowa”. W przypadku wątpliwości z tym związanych należy zwrócić się z pytaniem do odpowiedniego Urzędu Skarbowego. Zgodnie z zapisami regulaminu projektu w przypadku zakupu środków trwałych używanych, na etapie rozliczania dotacji, wydatek zostanie uznany za kwalifikowany jeśli zostaną spełnione warunki określone w regulaminie projektu §10 ust. 4 pkt b.

Nie. Nie można grupować sprzętów. Zgodnie z wytycznymi zawartymi w biznes planie w sekcji D.1 każdy sprzęt powinien być ujęty w oddzielnej pozycji biznes planu.

Jeśli planuje Pani sprzedaż środków czystości (chemii) klientom to w takim przypadku można zakwalifikować to do środków obrotowych. Należy mieć jednak na uwadze, iż w trakcie kontroli dokonywanej przez Fundację ATUT (zgodnie z §15) należy przedstawić przychody osiągnięte ze sprzedaży środków obrotowych.

Dla przejrzystości w analizie finansowej Beneficjenci Ostateczni określają wszystkie wielkości (przychody, koszty) w kwotach brutto. Jednak w biznes planie należy jednoznacznie określić czy wnioskodawca planuje być płatnikiem podatku VAT.

Zgodnie z regulaminem projektu (§ 10 ust 4 pkt b – zakup samochodu ) podstawą uznania wydatku za kwalifikowalny w przypadku zakupu samochodu jest jego niezbędność i celowość do prowadzenia działalności gospodarczej, przedstawienie przez uczestnika dokumentu uprawniającego do prowadzenia pojazdu. Zakup środka transportu możliwy jest do wysokości 10000 zł. Pozostała kwota zakupu może stanowić wkład własny. Przypominamy, że w żadnym punkcie regulaminu projektu nie zostało wskazane, iż obowiązkowy jest 20% wkład własny.

Nie są przyznawane dodatkowe punkty za wkład własny.

Nie, gdyż zakup ten nie mieści w żadnej kategorii wydatków określonych w § 10 regulaminu projektu.

Nie, gdyż zakup ten nie mieści w żadnej kategorii wydatków określonych w § 10 regulaminu projektu.

Ostateczny termin składania wniosków o jednorazowa dotacje inwestycyjną jest Państwu znany od pierwszego dnia szkolenia. W ogłoszeniu jest mowa o terminie składania wniosków ustalonym od 31.10.2011 do 07.11.2011 (poniedziałek do godz. 18tej). Zatem ostatni dzień składania wniosków to 07.11.2011 (po zakończeniu szkoleń i doradztwa dla wszystkich grup). Pragnę przypomnieć że zajęcia merytoryczne grupowe kończą się dla wszystkich grup najpóźniej w dniu 31.10.2011. Pozostają jedynie godziny doradztwa, na których możecie Państwo skonsultować przygotowane biznes plany. Mając doświadczenia w realizacji konkursów na dotacje inwestycyjne wszystkie wnioski składane są zawsze ostatniego dnia bez względu na czas jaki się pozostawi beneficjentom na przygotowanie biznes planu. Pragniemy przypomnieć, iż nie ma znaczenia kolejność zgłoszeń a jedynie nieprzekroczenie terminu złożenia wniosku tj. 07.11.2011 godz. 18.00. W związku z powyższym Fundacja ATUT podtrzymuje informację zawartą w ogłoszeniu o składaniu wniosków na jednorazową dotację inwestycyjną. W przypadku pytań i wątpliwości wynikających z interpretacji regulaminu projektu, możliwości dokonywania zakupów w ramach dotacji zachęcamy do kierowania pytań bezpośrednio do Fundacji ATUT na mail sekretariat@atut.org.pl lub b.blazewicz@atut.org.pl. Odpowiedzi zostaną niezwłocznie zamieszczone na stronie internetowej projektu www.out.atut.org.pl w zakładce pytania i odpowiedzi.

Firmę można zarejestrować zaraz po zakończeniu szkoleń grupowych i indywidualnych. Zaleca się aby uczestnicy rejestrowali działalność gospodarczą po uzyskaniu informacji o wynikach oceny biznes planów (ukazaniu się listy rankingowej). Wszelkie koszty poniesione przed podpisaniem Umowy na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej Beneficjent pomocy ponosi na własne ryzyko.

Zgodnie z regulaminem projektu w ramach dotacji można pokryć wydatki: 1. Wartości niematerialne i prawne Definicja: nabyte przez jednostkę, zaliczane do aktywów trwałych, prawa majątkowe nadające się do gospodarczego wykorzystania, o przewidywanym okresie ekonomicznej użyteczności dłuższym niż rok, przeznaczone do używania na potrzeby jednostki, a w szczególności: a) autorskie prawa majątkowe, prawa pokrewne, licencje, koncesje, b) prawa do wynalazków, patentów, znaków towarowych, wzorów użytkowych oraz zdobniczych, c) know-how. 2. Środki trwałe Definicja: rzeczowe aktywa trwałe i zrównane z nimi, o przewidywanym okresie ekonomicznej użyteczności dłuższym niż rok, kompletne, zdatne do użytku i przeznaczone na potrzeby jednostki. Zalicza się do nich w szczególności: a) nieruchomości - w tym grunty, prawo użytkowania wieczystego gruntu, budowle i budynki, a także będące odrębną własnością lokale, spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu mieszkalnego oraz spółdzielcze prawo do lokalu użytkowego, b) maszyny, urządzenia, środki transportu i inne rzeczy, c) ulepszenia w obcych środkach trwałych, d) inwentarz żywy. Przedmioty o niskiej jednostkowej wartości, spełniające kryteria wymagane ustawą o rachunkowości dla środków trwałych, można, ale nie trzeba zaliczyć do środków trwałych. Decyzja o zaliczeniu tych przedmiotów do środków trwałych należy do obowiązków kierownika jednostki. 3. Rzeczowe aktywa obrotowe Definicja: materiały nabyte w celu zużycia na własne potrzeby, wytworzone lub przetworzone przez jednostkę produkty gotowe (wyroby i usługi) zdatne do sprzedaży lub w toku produkcji, półprodukty oraz towary nabyte w celu odprzedaży w stanie nieprzetworzonym,

Właściwy termin spotkania z psychologiem dla grupy 1/OLSZTYN/SSZ/I to 31.10.2011 zgodnie z zamieszczonym harmonogramem w dniu 04.10.2011.

Jest to obowiązujący wzór Biznes Planu.

Umowa wchodzi w życie wraz z podpisaniem umowy przez obie strony. W związku z tym w nagłówku powinna znaleźć się data podpisania umowy przez Beneficjenta.

W umowie rzeczywiście wkradł się błąd powinno być wpisane „szkolenie specjalistyczne indywidualne lub grupowe w wymiarze 1h/os realizowane w miesiącach kwiecień- czerwiec 2012 r. realizowane dla osób, które otworzą własną działalność gospodarczą w ramach projektu”. Dokonamy korekty umowy.

Zgodnie z wytycznymi Wojewódzkiego Urzędu Pracy zawartymi w dokumentacji konkursowej środki dotacji powinny służyć pokryciu wydatków inwestycyjnych umożliwiających funkcjonowanie nowego przedsiębiorstwa, a nie stanowić pomocy operacyjnej służącej pokryciu kosztów bieżącej działalności przedsiębiorstwa (np. czynsz, reklama, promocja, ubezpieczenia). Koszt utworzenia strony internetowej jest kosztem bieżącej działalności gospodarczej i nie może być sfinansowane z dotacji. Takie koszty można sfinansować np. w ramach wsparcie pomostowego.

Zgodnie z regulaminem projektu „OUTplacement nie oznacza że jesteś OUT” w ramach jednorazowej dotacji inwestycyjnej możliwe jest sfinansowanie przez Beneficjenta pomocy WYDATKÓW INWESTYCYJNYCH umożliwiających funkcjonowanie (powstanie) przedsiębiorstwa w szczególności: a) Wartości niematerialne i prawne b) Aktywa trwałe c) Koszty prac remontowych i budowalnych d) Zakup środków obrotowych Całość wydatków powinna być zgodna z celami przedsięwzięcia i niezbędna do rozpoczęcia działalności gospodarczej, pod tym też kątem wszystkie wydatki będą oceniane. Ponadto zgodnie z wytycznymi Wojewódzkiego Urzędu Pracy zawartymi w dokumentacji konkursowej środki dotacji powinny służyć pokryciu wydatków inwestycyjnych umożliwiających funkcjonowanie nowego przedsiębiorstwa, a nie stanowić pomocy operacyjnej służącej pokryciu kosztów bieżącej działalności przedsiębiorstwa (np. czynsz, reklama, promocja, ubezpieczenia).

Tak, warunkiem rozliczenia się ze wsparcia pomostowego jest przedstawienie dokumentów wymienionych w paragrafie 12

Tak, jedynym warunkiem wynikającym z regulaminu projektu jest zapis paragrafu 10 punkt 14

Tak, zgodnie z regulaminem te kwestie reguluje zapis par. 7 punkt 18 podpunkt A tabela. W pani przypadku wpis jest rodzajem decyzji administracyjnej, który otrzyma pani spełniając kryteria zawarte w Art. 65 Ustawy z dnia 26 maja 1982 r. Prawo o adwokaturze.

Podstawą zakwalifikowania do projektu jest zapis w paragrafie 2 punkt 8 oraz złożone oświadczenia i zaświadczenia oraz inne dokumenty wymienione w paragrafie 6 punkt 5.

Katalog wydatków kwalifikowanych w projekcie zapisany jest w paragrafie 10 Regulaminu Projektu

Zgodnie z § 7 pkt 18 ETAP III Regulaminu Projektu będzie oceniana zgodność wykształcenia z kierunkiem planowanej działalności gospodarczej na podstawie załączonych dokumentów. "W przypadku osób, które zamierzają otworzyć jednoosobową działalność gospodarczą, wymagających posiadania odpowiednich kwalifikacji umożliwiających samodzielne prowadzenie działalności - uprawnień do wykonywania zawodu (zgodnie z prawodawstwem krajowym) ich brak powoduje odrzucenie kandydata na etapie oceny merytorycznej."

Powyższą kwestię regulują zapisy Regulaminu Projektu, tj. §7 – Zasady rekrutacji, punkt 4. Zgodnie z tymi zapisami rekrutacja odbywać się będzie do 1,5 krotności liczby posiadanych miejsc przewidzianych w projekcie, z uwzględnieniem na dwie tury projektu oraz 2 ścieżki zatrudnienia. W związku z tym zgłoszenia będą przyjmowane na 6 list (po 3 na każdą ze ścieżek) zgodnie ze statusem na rynku pracy /patrz §7 punkt 4 tabela/. W momencie osiągnięcia limitu miejsc w danej grupie /status na rynku pracy/ rekrutacja w tej grupie zostaje zamknięta. Jednocześnie zgodnie z zapisami szczegółowymi projektu i umowy pomiędzy Fundacją a Wojewódzkim Urzędem Pracy jesteśmy zobligowani do zrealizowania zaplanowanych wskaźników, tj. liczby osób pracujących, nieaktywnych zawodowo i bezrobotnych (spełniających warunki udziału w projekcie) z podziałem na płeć. W związku z powyższym jeśli w wyniku przyjętych zgłoszeń np. w ścieżce samozatrudnienia okażę się, że jest zbyt mała liczba kobiet (tj. brak wystarczającej liczby kandydatów) i tym samym wskaźniki mogą nie być wykonane, zostanie przeprowadzona dodatkowa rekrutacja np. tylko daną ścieżkę z uwzględnieniem danej płci. Wynika to z zapisów Regulaminu Projektu §7 – Zasady rekrutacji, punkt 7. Jednocześnie należy mieć na uwadze zapisy punktu 6 „w przypadku wpłynięcia w terminie wskazanym w ust 4 mniejszej liczby niż 1,5 krotność, ale pozwalającej na wyłonienie grup zakwalifikowanych określonych w limicie osób zakwalifikowanych rekrutacja zostanie zamknięta”.

Dozwolony jest każdy rodzaj działalności pod warunkiem spełnienia kryteriów: - działalność nie jest wykluczona z finansowania w projekcie - uczestnik posiada uprawnienia do prowadzenia działalności gospodarczej - uczestnik kwalifikuje się do udziału w projekcie

Prawidłowym jest zapis z Regulaminu Projektu. Harmonogram projektu zostanie poprawiony.

Sytuacja taka jest dopuszczalna jednak osoba zgłaszająca się do projektu powinna już na etapie rekrutacji poinformować nas o formie prawnej działalności gospodarczej.

Jeśli przyczyna zwolnienia wskazana jest w wypowiedzeniu umowy o pracę to dokument ten jest wystarczający.

Zasady rekrutacji reguluje §7 – Regulaminu Projektu, szczegóły dotyczące ilości egzemplarzy opisane są w punkcie 8 powyższego paragrafu.

Regulamin Projektu nie reguluje kwestii parafowania dokumentów. Zasady rekrutacji reguluje §7 – Regulaminu Projektu

W rozumieniu Ustawy o swobodzie gospodarczej jest Pan przedsiębiorcą w związku z czym nie ma możliwości skorzystania z działań proponowanych w projekcie.

Z procesami adaptacyjnymi i modernizacyjnymi przedsiębiorstwo ma do czynienia np. wówczas, gdy zmienia ono swój profil działalności (np. poprzez zmianę branży, w której działa), rozpoczyna prowadzenie działalności eksportowej, zasadniczo zmienia strukturę organizacyjną, przechodzi proces prywatyzacji, dokonuje outsourcingu znaczącej części dotychczasowej działalności, czy wreszcie dokonuje zwolnień grupowych pracowników. Przedstawione przejawy procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych należy traktować jako przykładowe – będą one każdorazowo analizowane przez członków Komisji Oceny Projektów podczas oceny złożonych wniosków o dofinansowanie.

Zgodnie z §7 ust. 10 Dokumenty rekrutacyjne złożone przed terminem rozpoczęcia rekrutacji, bądź po terminie zakończenia rekrutacji, jak również dokumenty złożone wielokrotnie nie będą podlegać rozpatrzeniu. Kandydat ma możliwość wycofania dokumentów i złożenia ich ponownie, lecz jedynie w przypadku, gdy nie upłynął termin składania dokumentów rekrutacyjnych. Dokumenty złożone po terminie nie będą zwracane Kandydatowi.

Każdy z Kandydatów do projektu musi wypełnić załącznik nr 5 - oświadczenie o przynależności do grup zwolnionych z pracy /dotyczy obu ścieżek/. Tak więc brak wyraźnego wskazania przyczyny zwolnienia nie dyskwalifikuje Kandydata. Można również zwrócić się do pracodawcy, aby wydał zaświadczenie z informacją o przyczynie rozwiązania stosunku pracy i dołączyć je do dokumentów rekrutacyjnych.

Tak, wystarczającym dokumentem potwierdzającym zameldowanie jest zaświadczenie z Urzędu Gminy.

Tak, wówczas składa się wniosek jako osoba pracująca będąca na wypowiedzeniu.

Tak, pod warunkiem, że zwolnienie nastąpiło z przyczyn zakładu pracy /proszę zapoznać się z pytaniem poniżej/.Zgodnie z założeniami projektu powinna to być umowa o pracę, nie ma znaczenia, jaki był jej wymiar.

W ramach projektu oferujemy szkolenia, które pomogą uczestnikom zdobyć nowe kwalifikacje, dzięki którym znajdą oni pracę. Szkolenia w całości finansowane są z projektu, jednak uczestnik nie otrzymuje z tego tytułu żadnych świadczeń finansowych.

Do projektu mogą przystąpić osoby bezrobotne i nieaktywne zawodowo, które w ciągu ostatnich 6 miesięcy zostały zwolnione z pracy. Rozwiązanie stosunku pracy powinno nastąpić z przyczyn niedotyczących pracownika za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę w trybie artykułu 30 §1 punkt 1 lub 2 kodeksu pracy. Oznacza to, że w świadectwie pracy powinien być zapis dotyczący rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę z zaznaczeniem, iż wypowiedzenie następuje z przyczyny niedotyczącej pracownika, tj. ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, np. likwidacji stanowiska z przyczyn ekonomicznych. Do projektu mogą również przystąpić osoby, które są na wypowiedzeniu z pracy z przyczyn pracodawcy z zaznaczeniem, iż następuje z przyczyn niedotyczących pracownika. Do projektu w ścieżce samozatrudnienie kwalifikują się osoby posiadające stały lub czasowy meldunek na terenie jednego z powiatów: braniewski, działdowski, elbląski powiat i miasto, iławski, nowomiejski, ostródzki, bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, nidzicki, olsztyński powiat i miasto, szczycieński.

Rozwiązanie stosunku pracy powinno nastąpić z przyczyn niedotyczących pracownika za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę w trybie artykułu 30 §1 punkt 1 lub 2 kodeksu pracy. Oznacza to, że w świadectwie pracy powinien być zapis dotyczący rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę z zaznaczeniem, iż wypowiedzenie następuje z przyczyny niedotyczącej pracownika, tj. ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, np. likwidacji stanowiska z przyczyn ekonomicznych. Przykład 1: Pracownik otrzymuje wypowiedzenie w trybie art. 30 § 1 punkt 1 lub 2 kodeksu pracy, tj. rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za porozumieniem stron. Osoba taka nie kwalifikuje się do projektu, gdyż zwolnienie co prawda nastąpiło z winy pracodawcy, jednak nie ma ono przesłanek zwolnienia z przyczyn zakładu pracy, np. likwidacja lub upadłość firmy, likwidacja stanowiska pracy. Przykład 2: Pracownik otrzymuje wypowiedzenie w trybie art. 30 § 1 punkt 1 lub 2 kodeksu pracy, tj. rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za porozumieniem stron. W świadectwie pracy dodatkowo widnieje informacja o zwolnieniu pracownika z przyczyn likwidacji stanowiska pracy. Osoba taka kwalifikuje się do projektu z uwagi na fakt zwolnienia jej z pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy. WAŻNE: w związku z tym iż pracodawcy różnie opisują fakt rozwiązania umowy o pracę i nie wszyscy zamieszczają dodatkowa informację o powodach zwolnienia, koniecznym jest dołączanie przez Uczestników kopii świadectwa pracy wraz z kopią wypowiedzenia umowy o pracę. W przypadku, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób obowiązuje USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z dnia 22 maja 2003 r.). Oznacza to, że stosunek rozwiązania umowy o pracę powinien nastąpić na podstawie w/w ustawy w trybie art. 30 § 1 punkt 2 KP w związku z art. 1 ust.1 lub art 10 ust 1 Ustawy z dnia 13 marca 2003 o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (DZ.U. nr 90 poz. 844 z poźn. zm.)

Nie, do momentu podpisania deklaracji uczestnictwa czyli faktycznego przyjęcia do projektu Uczestnik nie może zmieniać statusu na rynku pracy.

Nie przewidujemy tworzenia biura w Olsztynie. Możliwe będzie zorganizowanie szkoleń w innych miejscowościach niż Ostróda pod warunkiem zebrania co najmniej grupy 15 osobowej.

Regulamin Projektu przewiduje możliwość dostarczenia dokumentów jedynie kurierem bądź osobiście.

Wzory Dokumentów rekrutacyjnych będą dostępne na stronie internetowej projektu w zakładce „pliki do pobrania”. Dokumenty te zostaną udostępnione wraz z regulaminem projektu po uzyskaniu akceptacji przez Wojewódzki Urząd Pracy. Dokumenty rekrutacyjne składają się z następujących elementów: 1) formularz kwalifikacyjny – należy wypełnić pismem czytelnym (komputerowo lub odręcznie) i przedłożyć wraz z czytelnym podpisem Kandydata; 2) oświadczenia Kandydata do Projektu: A) ubiegającego się o udział w projekcie w ramach ścieżki samozatrudnienie (SSZ) , które dotyczy: a) zamiaru rozpoczęcia działalności gospodarczej na terenie województwa warmińsko-mazurskiego, b) nie pozostawania w stosunku pracy lub innym (umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne) z Fundacją Rozwoju Przedsiębiorczości „ATUT” lub Wykonawcą w ciągu ostatnich 2 lat, c) nie pozostawania w związku małżeńskim lub w faktycznym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia oraz osoby związane z tytułu przysposobienia, opieki, kurateli z Beneficjentem i/lub pracownikami Beneficjenta, Partnera lub Wykonawcy uczestniczącymi w procesie rekrutacji i oceny biznesplanów; d) nie posiadania zarejestrowanej działalności gospodarczej przez okres co najmniej 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia dokumentów rekrutacyjnych; e) niekaralności za przestępstwa skarbowe oraz korzystania w pełni z praw publicznych i posiadania pełnej zdolność do czynności prawnych; f) nie pozostawania w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia dokumentów rekrutacyjnych, wspólnikiem lub komplementariuszem w spółkach osobowych, bądź członkiem spółdzielni utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego; g) nie otrzymania w bieżącym roku kalendarzowym oraz dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych pomocy de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiega, przekraczałaby równowartość w złotych kwoty 200 000 euro, a w przypadku działalności gospodarczej w sektorze transportu drogowego - równowartość w złotych kwoty 100 000 euro, obliczonych według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu udzielenia pomocy; h) nie uczestniczenia w tym samym czasie w innym projekcie dotacyjnym w ramach Poddziałania 8.1.2 PO KL, a także nie korzystaniu równolegle z innych środków publicznych na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź też założeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach PO KL; i) nie dokonania zmiany statusu na rynku pracy w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych do dnia podpisania deklaracji przystąpienie do projektu, j) wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji Projektu, zgodnie z art. 31 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. lub B) oświadczenia Kandydata do Projektu ubiegającego się o udział w projekcie w ramach ścieżki podjęcie pracy (SPP) , które dotyczy: a) zamiaru uczestnictwa we wsparciu oferowanym w ramach ścieżki podjęcie pracy b) nie pozostawania w stosunku pracy lub innym (umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne) z Fundacją Rozwoju Przedsiębiorczości „ATUT” lub Wykonawcą w ciągu ostatnich 2 lat, c) nie pozostawania w związku małżeńskim lub w faktycznym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia oraz osoby związane z tytułu przysposobienia, opieki, kurateli z Beneficjentem i/lub pracownikami Beneficjenta, Partnera lub Wykonawcy uczestniczącymi w procesie rekrutacji i oceny biznesplanów; d) nie uczestniczenia w tym samym czasie w innym projekcie dotacyjnym w ramach Poddziałania 8.1.2 PO KL, a także nie korzystaniu równolegle z innych środków publicznych na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź też założeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach PO KL; e) nie dokonania zmiany statusu na rynku pracy w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych do dnia podpisania deklaracji przystąpienie do projektu -1, f) wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji Projektu, zgodnie z art. 31 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. DODATKOWO KAŻDY Z KANDYDATÓW: 3) kserokopia zaświadczenia o posiadaniu orzeczenia o stopniu niepełnosprawności - jeśli dotyczy, 4) Oświadczenie o miejscu zamieszkania (dot. SPP) lub kserokopii dokumentu potwierdzającego stałe lub czasowe miejsce zameldowania na terenie obszaru realizacji projektu, wydanego przez właściwy organ meldunkowy (dot. SSZ); 5) oświadczenia, zaświadczenia lub innego dokumentu poświadczającego przynależność kandydata do jednej z kategorii wskazanych w § 2 pkt 8 (m.in. kserokopia świadectwa pracy, kserokopia wypowiedzenia z pracy, oświadczenie od pracodawcy potwierdzające, iż pracodawca przechodzi procesy adaptacyjne lub modernizacyjne lub inne równoznaczne); 6) kserokopii dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz zgodność doświadczenia lub pracy zawodowej z kierunkiem proponowanej działalności gospodarczej (dyplom, świadectwo, zaświadczenie od pracodawcy, certyfikaty, inne zaświadczenia); 7) kserokopii dowodu osobistego; Kopie załączonych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Kandydata poprzez opatrzenie każdej strony kopii dokumentów klauzulą „Za zgodność z oryginałem", aktualną datą oraz własnoręcznym podpisem Kandydata lub opatrzone na pierwszej stronie napisem „Za zgodność z oryginałem od strony ...do strony..." z aktualną datą oraz własnoręcznym podpisem Kandydata.

NIE

TAK

Do projektu mogą przystąpić - Osoby zwolnione z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy w okresie 6 miesięcy przed dniem przystąpieniem do projektu. Przystąpienie do projektu oznacza podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie i może nastąpić po zakwalifikowaniu do projektu – zakończeniu procesu rekrutacji. Do I tury kwalifikują się osoby zwolnione po dniu 28.02.2011r.

Nabór do Projektu dokonywany będzie do 1,5 krotności osób przewidzianych do uczestnictwa, tj. Ścieżka podjęcie pracy - 30 osób na każdą z tur w celu wyłonienia 20 osób na każdą z tur; Ścieżka samozatrudnienie - 45 osób na każdą z tur w celu wyłonienia 30 osób na każdą z tur. Może się więc zdarzyć tak, że w przypadku dokonania naboru do w/w limitów nabór zostanie zamknięty.

Regulamin Projektu zamieścimy na stronie internetowej najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem naboru. Obecnie regulamin jest w akceptacji w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Olsztynie. Jeśli z jakichś powodów nie uda się go zamieścić w planowanym terminie rekrutacja zostanie przesunięta na termin późniejszy, a uczestnicy poinformowani przez stronę projektu, w dziale "aktualności"

Osoba kwalifikuje się do składania dokumentów w I turze o ile doręczono jej wypowiedzenie, a nie tylko poinformowano. Do drugiej tury kwalifikują się osoby będące w trakcie wypowiedzenia lub zwolnione z pracy z przyczyn pracodawcy po dniu 28.08.2012r.

Termin 01.08.2011 jest dniem rozpoczęcia naboru do projektu, który zgodnie z założeniami potrwa do 12.08.2011. Termin może ulec zmianie jedynie w przypadku niezaakceptowania Regulaminu przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie. O tym fakcie poinformujemy Uczestników przez stronę internetową projektu, w zakładce "aktualności".

Na dzień składania dokumentów rekrutacyjnych Uczestnik powinien być na wypowiedzeniu z przyczyn pracodawcy lub już na zwolnieniu również z przyczyn pracodawcy. W drugim przypadku zwolnienie powinno nastąpić po dniu 28.02.2011r dla I tury lub po dniu 28.08.2011r dla II tury. Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika nie jest traktowane, jako zwolnienie z przyczyn pracodawcy.